A gestão é muito mais do que as aparências.
A gestão não é uma questão técnica. Quando se fala de gestores parece haver
uma associação a quem estudou gestão ou economia e a quem está familiarizado
com finanças e mercados.
Ser gestor pode ser isso mas isso só não faz um gestor, isto é, não é condição
suficiente.
Gerir empresas não é uma questão técnica e de formação académica. Não é uma
questão de diploma.
Gerir empresas e gerir bem é um compromisso bastante mais profundo, relacional
e de convicção. É uma questão de método, disciplina e motivação.
Se fosse uma questão técnica, analítica e de formação então porquê que com
tantos diplomados, temos tantas dificuldades em viabilizar empresas?
Hoje, mais do que nunca, há formação em gestão e suas variantes.
Hoje, pessoas de várias áreas académicas podem-se formar em gestão através
de pós-graduações e MBAs.
Para se ser um bom gestor tem que se ter tudo o que está dito atrás mas
também e essencialmente, muito do que ficou por dizer.
Permitam-me que guarde para mim como é ser um bom gestor porque, para além da
minha certeza há a certeza de cada um dos que querem ser bons gestores.
Isso é que faz a diferença. Querer ser bom gestor e não apenas um gestor.
Isso é que faz a diferença. O que cada um acredita em si para ser bom.
Não queiram ser gestores apenas. Ambicionem ser gestores de sucesso. Há maneira
de cada um, o que importa é que tenham sucesso.
People, Portugal needs your
ambitious.
José Marques Mendes
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