Organizações amigas

Isto está muito bravo.
As empresas à beira da falência.

Os despedimentos a aumentar.

As pessoas a pagar mais impostos.

As revoltas sociais são mais frequentes e…individualmente estão todos com menos paciência.

 

As pessoas estão com os nervos à flor da pele e qualquer coisa faz com que expludam.

É na fila dos correios em que uma demora alongada já faz a pessoa incomodar-se com o atendimento.

É no supermercado quando já não se deixa passar à frente alguém com 1 ou 2 produtos.

É no trânsito onde quaisquer dois carros disputam uma via como se fosse o campeonato do mundo de velocidade.

São as expressões faciais de pânico depois de verem o saldo no ticket do multibanco. Por fora uma expressão séria por dentro suores frios.

É com os colegas, é com os filhos, é consigo mesmo. Estar perturbado consigo mesmo é o ingrediente fatal para a depressão.

 

Se num estado habitual as pessoas estão no limite emocional é muito provável que as organizações sofram o efeito em massa deste estado de espírito.

 

O grande desafio dos gestores das empresas é trabalhar bem estes estados de alma, estas emoções vibrantes e a desconexão das mentes.

O grande desafio é cativar as pessoas e as suas atenções para o coletivo, para a equipa, para a empresa.

O grande desafio é tornar as empresas um momento diferente na vida das pessoas de forma a ajudá-las a passar esta “agressividade” nacional.

O grande desafio é tornar as empresas viáveis mas que a viabilidade seja uma “viagem” agradável.

 

Tudo vale a pena  menos o trabalhar por trabalhar. Isso é tão doloroso como não ter nada que fazer.

Estar em casa ou ir trabalhar em esforço, emocionalmente é o mesmo e a única diferença é material. É o dinheiro.

This can not happen.

José Marques Mendes